BPJS Ketenagakerjaan buka lowongan kerja, tapi hati-hati penipuan!
Jakarta.
Akhir-akhir ini sering terdengar kabar di media online maupun di media sosial,
warga masyarakat kena penipuan, khususnya menimpa para pelamar kerja.
Modus yang dilakukan para pelaku biasanya menyatakan bahwa seseorang/peserta pencari kerja dinyatakan lulus, tapi diwajibkan membayar sejumlah uang jika ingin melanjutkan ketahap rekrutmen dan seleksi berikutnya.
Jika tidak berhati-hati atau tidak minta pendapat teman atau keluarga tentang pemberitahuan itu, maka kemungkinan besar para pencari kerja maupun warga net (netizen) lainnya bisa terkena penipuan yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggungjawab ini.
Saat ini BPJS Ketenagakerjaan melakukan proses perekrutan karyawan.
Sudah beredar di media sosial informasi dalam bentuk surat tentang rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan untuk ditempatkan diberbagai posisi penugasan pada unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan.
Proses seleksi ini tidak dikenakan biaya ataupun perjanjian khusus.
BPJS Ketenagakerjaan juga tidak melakukan korespondensi apapun terkait pelaksanaan rekrutmen ini kepada peserta selain melalui pengumuman melalui media resmi proses Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan di laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Terkait hal itu, Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz mengatakan, “proses seleksi kali ini diperuntukkan bagi jalur fresh graduate dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan di BPJS Ketenagakerjaan yang nantinya akan ditempatkan pada unit kerja diseluruh Indonesia”.
“Untuk menghindari benturan kepentingan yang bersinggungan langsung maupun tidak langsung dengan BPJS Ketenagakerjaan, kami melibatkan konsultan independen yang kredibel dalam proses rekrut dan seleksi. Sejak dibukanya proses pendaftaran pada akhir Februari 2018, jumlah pelamar mencapai 128.590 kandidat, sehingga calon karyawan yang terpilih nantinya merupakan putra-putri terbaik yang memiliki kompetensi sesuai yang kami butuhkan”, terang Naufal.
Pada masing-masing tahapan yang telah dilewati, BPJS Ketenagakerjaan memberi pengumuman melalui kanal resmi BPJS Ketenagakerjaan yang dapat diakses langsung dengan menggunakan akun masing-masing peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang sudah terdaftar pada laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
“Kami juga tidak melakukan korespondensi dalam bentuk apapun kepada peserta seleksi apalagi sampai memungut biaya guna menjanjikan kelulusan. Kami pastikan seluruh proses seleksi ini dilakukan secara fair dan transparan. Bila ditemukan penyimpangan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, masyarakat dapat langsung melaporkan kepada kami" tutup Naufal
(*)
Akhir-akhir ini sering terdengar kabar di media online maupun di media sosial,
warga masyarakat kena penipuan, khususnya menimpa para pelamar kerja.
Modus yang dilakukan para pelaku biasanya menyatakan bahwa seseorang/peserta pencari kerja dinyatakan lulus, tapi diwajibkan membayar sejumlah uang jika ingin melanjutkan ketahap rekrutmen dan seleksi berikutnya.
Jika tidak berhati-hati atau tidak minta pendapat teman atau keluarga tentang pemberitahuan itu, maka kemungkinan besar para pencari kerja maupun warga net (netizen) lainnya bisa terkena penipuan yang dilakukan oleh oknum yang tidak bertanggungjawab ini.
Saat ini BPJS Ketenagakerjaan melakukan proses perekrutan karyawan.
Sudah beredar di media sosial informasi dalam bentuk surat tentang rekrutmen karyawan baru BPJS Ketenagakerjaan untuk ditempatkan diberbagai posisi penugasan pada unit kerja di seluruh wilayah Indonesia sesuai kebutuhan.
Proses seleksi ini tidak dikenakan biaya ataupun perjanjian khusus.
BPJS Ketenagakerjaan juga tidak melakukan korespondensi apapun terkait pelaksanaan rekrutmen ini kepada peserta selain melalui pengumuman melalui media resmi proses Rekrutmen dan Seleksi BPJS Ketenagakerjaan di laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
Terkait hal itu, Direktur Umum dan SDM BPJS Ketenagakerjaan, Naufal Mahfudz mengatakan, “proses seleksi kali ini diperuntukkan bagi jalur fresh graduate dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan di BPJS Ketenagakerjaan yang nantinya akan ditempatkan pada unit kerja diseluruh Indonesia”.
“Untuk menghindari benturan kepentingan yang bersinggungan langsung maupun tidak langsung dengan BPJS Ketenagakerjaan, kami melibatkan konsultan independen yang kredibel dalam proses rekrut dan seleksi. Sejak dibukanya proses pendaftaran pada akhir Februari 2018, jumlah pelamar mencapai 128.590 kandidat, sehingga calon karyawan yang terpilih nantinya merupakan putra-putri terbaik yang memiliki kompetensi sesuai yang kami butuhkan”, terang Naufal.
Pada masing-masing tahapan yang telah dilewati, BPJS Ketenagakerjaan memberi pengumuman melalui kanal resmi BPJS Ketenagakerjaan yang dapat diakses langsung dengan menggunakan akun masing-masing peserta Rekrutmen dan Seleksi Calon Karyawan BPJS Ketenagakerjaan yang sudah terdaftar pada laman rekrutmen.bpjsketenagakerjaan.go.id.
“Kami juga tidak melakukan korespondensi dalam bentuk apapun kepada peserta seleksi apalagi sampai memungut biaya guna menjanjikan kelulusan. Kami pastikan seluruh proses seleksi ini dilakukan secara fair dan transparan. Bila ditemukan penyimpangan oleh oknum yang tidak bertanggung jawab, masyarakat dapat langsung melaporkan kepada kami" tutup Naufal
(*)
0 Response to "BPJS Ketenagakerjaan buka lowongan kerja, tapi hati-hati penipuan!"
Posting Komentar